Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Etudie et rend avis ou décision sur des demandes de crédits particuliers ou entreprises (immobilier, consommation, ...) et évalue les risques liés à leur octroi selon la stratégie commerciale et financière globale de l'établissement et la réglementation bancaire.
Peut élaborer des supports contractuels, effectuer le suivi des contrats d'assurances rattachés aux crédits.
Peut coordonner une équipe.
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, grandes écoles, ...) en banque, finance, économie, ...
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur complétée par une formation continue auprès de l'Institut Technique de Banque.
La pratique de l'anglais peut être requise.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'établissements bancaires ou d'organismes de crédits, en relation avec différents services (agences bancaires locales, services contentieux, ...), parfois en contact avec de multiples intervenants et clients (Banque de France, comptable, ...).
Elle varie selon le secteur (banque, organisme de crédit), le mode d'organisation (délégation régionale, agence bancaire, ...) et le type de produits (crédit immobilier, crédit d'exploitation, garantie bancaire, ...).
Elle peut s'exercer le samedi.
Evaluez vos compétences ou celle de vos salariés grâce à nos outils.