Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée, circuit touristique,...) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
Peut transporter des animaux pour le compte d'un client.
Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.
Le permis B (véhicules légers de moins de 9 personnes) d'au moins 2 ans est exigé.
Un Certificat de Capacité de Conducteur de taxi ou de Conduite de véhicule « grande remise » ou une Autorisation de Transport de Personnes est obligatoire selon le type de fonction.
Une formation continue doit être suivie tous les 5 ans par les conducteurs de taxi.
Un agrément délivré par le préfet (Direction des Services Vétérinaires) est nécessaire pour le transport d'animaux.
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peut être requise.
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est généralement exigé.
La pratique d'une langue étrangère peut être demandée.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce pour le compte de sociétés privées (réseaux de taxis, location de véhicule avec chauffeurs, ...), d'administrations (services de l'Etat, armée, ...), de particuliers, en contact avec une clientèle diversifiée (professionnelle, touristique, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer des déplacements de plusieurs jours.
La rémunération des chauffeurs de taxi varie selon leur statut (salarié au compteur, actionnaire, artisan ou travailleur indépendant).
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