Notre solution permet aux entreprises de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et d’aligner l'individualisation des parcours de formation et le développement de la mobilité interne, avec leurs ambitions stratégiques
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Réalise le suivi et l'accompagnement de la femme enceinte tout au long de la grossesse et intervient dans le déroulement de l'accouchement et l'accueil du nouveau-né.
Peut organiser des séances de préparation à l'accouchement ou mettre en place une rééducation post-accouchement.
Peut diriger un cabinet.
Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Sage-Femme.
Des formations complémentaires (échographie obstétricale, homéopathie, ...) peuvent être requises.
L'inscription au tableau de l'Ordre des Sages-Femmes est obligatoire.
L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue sur concours sur titre.
Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet ou au sein de diverses structures (maternité, centre de Protection Maternelle et Infantile -PMI-, ...) en contact avec les patientes, les couples et en relation avec différents intervenants (médecins, infirmiers, psychologues, ...).
L'activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes.
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